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Objetivo: cubrir necesidades básicas y de primer orden. |
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Cuotas accesibles y acordes a la capacidad de pago de cada empleado, evitando endeudamientos excesivos. |
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Otorgamiento inmediato y flexible, logrando inclusión financiera. |
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Saneamiento financiero: posibilidad de cancelar otras deudas, evitando embargos judiciales y mayores costos. |
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Cuotas fijas en pesos. |